Fachkräftemangel – Kurzfristige Handlungsmöglichkeiten vor Ort

Wir informieren sehr gerne über eine tolle Aktion unserer Kolleginnen und Kollegen des Kreiselternausschusses Südliche Weinstraße (hier als Link) zum Fachkräftemangel, der gegenwärtig eines der Hauptprobleme in den Kitas darstellt.

Mitte 2022 wurde – auf Initiative des Landeselternausschusses hin – auf dem sog. Kita-Tag der Spitzen vereinbart, dass sich eine Arbeitsgruppe (Aktionsforum genannt) damit beschäftigen soll, wie man dem Fachkräftemangel begegnen kann, mehr Fachkräfte gewinnen und bestehende Fachkräfte in ihrem Beruf halten kann. Das Aktionsforum besteht aus Vertretern aller am System beteiligter Personenkreise und Institutionen, von den Eltern, über Spitzenverbände der Träger und Kommunen bis hin zum Bildungsministerium. Somit saßen alle Verantwortungsträger des Systems „Kita“ am Tisch. In mehreren Treffen wurde eine Liste an Maßnahmen erarbeitet, die die Beteiligten im Rahmen ihrer Zuständigkeit und Verantwortlichkeit ergreifen können, um die Situation des Fachkräftemangels kurzfristig zu verbessern – das „Kompendium des Aktionsforums Fachkräftesicherung und -gewinnung“ oder kurz Fachkräftekompendium“. Diese Maßnahmen sind alle innerhalb des aktuellen rechtlichen Rahmens umsetzbar.

Um die Inhalte dieses umfangreichen Papiers den Beteiligten vor Ort (Eltern, Leitungen, Trägern) zugänglicher zu machen, hat der Kreiselternausschuss Südliche Weinstraße die wesentlichen Kernaussagen kompakt zusammengefasst und um weitere Aspekte ergänzt und lädt zur Weiterverteilung des Papiers ein. Es ist hier abrufbar.

Der Stadtelternausschusss Neustadt fordert alle Beteiligten des Kita-Systems in Neustadt (Träger, Leitungen, Fachkräfte, Jugendamt, Fachberatungen, Eltern) dazu auf, die bestehenden Möglichkeiten, dem Fachkräftemangel zu begegnen und attraktive Bedingungen für Fachkräfte zu gewährleisten, zu nutzen.